火箭媒体人:阿门合同仅占薪酬帽的21% 少拿将近4000万&十分超值

时间: 来源: 捷探比分网

9月9日讯 近来火箭媒体人Biased Houston (Will)和Bradeaux录制了《The Bradeaux & Will Show》播客,在最新更新的一期里,他们谈到阿门·汤普森的相关论题。

BiasedHouston:我现在拉出了他的薪资明细,这份合同将在2027-28赛季收效。他在本赛季完毕后完毕新秀合同。第一年薪水是3580万美元,大约占薪酬帽的21%。第二年是3870万美元,也是占21%。第三年4160万美元,占22%。第四年4440万美元,相同占22%。最终一年4730万美元,仍然占22%。我特意念出占薪酬帽的份额,是因为我觉得这是一份极好的合同。他本能够索要2.52亿美元的顶薪,但他少拿了大约4000万美元。

有些人觉得这是溢价或许烂合同,你们别光看数字,得看占薪酬帽的份额。当你看到均薪4160万美元时,觉得这是一大笔钱,但现在不是2016年了。对普通人来说这确实是巨款,但对NBA球员而言真不算多。现在的顶薪合同都挨近每年七八千万美元了。去看看布克、恩比德、布朗的合同,看看那些赚大钱的尖端球星。4100万美元底子不算多。认清薪酬帽份额才干供给正确的布景,不仅是与同等级球员比,更是跟整个联盟的薪水空间比。

有人说他降薪是因为他不值那个价。我的辩驳是,去看看那些拿顶薪的球员,没几个真正值那个价。联盟里大约只要10名球员配得上他们的薪水。去看看那些在第四年签下续约合同的年青球员,有几个真的值顶薪?联盟里薪水最高的球员值那个价吗?布朗值吗?米切尔一年拿6800万美元值吗?面临那些老将和签了顶薪的新秀,球队一般都会无法给出大合同。汤普森单拼经历完全能够索要全额顶薪,联盟里有很多人经历跟他差不多也拿到了全额顶薪。他接受了降薪,这既证明了他对竞赛和赢球的巴望,也证明了火箭管理层成功签下了一份远低于顶薪的合同。

【文章来源】:捷探比分网篮球资讯,本文唯一链接:https://www.ahdtpm.comhttps://xingtigongjiang.com/news/lanqiu/126579.html

【文章关键词】: 篮球 火箭 NBA

热门赛事

10-17 14:30即将开始

广西漓泉天龙

柳州龙城

VS

10-17 14:30即将开始

大陆普瓦凯女篮

南方黄眼企鹅女篮

VS

10-17 14:30即将开始

战斗马鲁

东方大学红勇士

VS

10-17 14:30即将开始

东南墨尔本凤凰

凯恩斯太攀蛇

VS

10-17 14:30即将开始

广西漓泉天龙

柳州龙城

VS

10-17 14:30即将开始

战斗马鲁

东方大学红勇士

VS

10-17 14:30即将开始

大陆普瓦凯女篮

南方黄眼企鹅女篮

VS

10-17 14:30即将开始

东南墨尔本凤凰

凯恩斯太攀蛇

VS

10-17 14:35即将开始

名古屋战鹰

冈山三环

VS

10-17 14:35即将开始

名古屋战鹰

冈山三环

VS

10-17 15:00即将开始

女武神女足

高雄先锋女足

VS

10-17 15:00即将开始

孝感孝傲江湖

宜昌东阳光

VS

10-17 15:00即将开始

长春大众卓越女足

广西平果呗侬女足

VS

10-17 15:00即将开始

武隆乐源队

万盛经开区冠宇队

VS

10-17 15:00即将开始

忠县烽烟三国队

涪陵一德粮油队

VS

10-17 15:00即将开始

石柱红队

合川钓鱼城队

VS

10-17 15:00即将开始

潼南雪王队

长寿飞华队

VS

10-17 15:00即将开始

兰州陇原竞技天佑德

广州蒲公英

VS

10-17 15:00即将开始

山西崇德荣海

深圳二零二八

VS

10-17 15:00即将开始

水户蜀葵

浦和红钻

VS

10-17 15:00即将开始

延边龙鼎可喜安

佛山南狮

VS

10-17 15:00即将开始

石城队

会昌队

VS

10-17 15:00即将开始

瑞金队

寻乌队

VS

10-17 15:00即将开始

章贡队

赣县队

VS

10-17 15:00即将开始

大连英博大工附校U13

河南实验汉森U13

VS

10-17 15:00即将开始

赣州蓉江新区队

兴国队

VS

10-17 15:00即将开始

女武神女足

高雄先锋女足

VS

10-17 15:00即将开始

孝感孝傲江湖

宜昌东阳光

VS

10-17 15:00即将开始

长春大众卓越女足

广西平果呗侬女足

VS

10-17 15:00即将开始

忠县烽烟三国队

涪陵一德粮油队

VS

TOP