罗泽:接手伯恩茅斯是一个困难的应战,但我彻底坚持活跃

据The Athletic报导,伯恩茅斯录用马尔科-罗泽顶替伊劳拉执教,球队下赛季将初次出战欧联杯。
在多塞特郡乡下深处,一年中最热的这一天,伯恩茅斯先进的练习中心在正午阳光下炙烤着。这是英格兰的银行假期,当全国其他地方的人们涌向海滩时,马尔科-罗泽正在为英超日子做准备。
伯恩茅斯现已录用罗泽顶替伊劳拉。考虑到这位西班牙教练曩昔三年获得的全部,这并不是一项令人羡慕的使命。
16年前,伯恩茅斯刚刚防止破产,并从英格兰第四等级联赛升上来。现在,他们刚刚以英超第六名收官,并将鄙人赛季出战欧联杯,这是沙龙历史上初次获得欧战资历。罗泽将承受查验,看他能否接连这股微弱气势。
在英格兰足坛,的确有过更轻松的第一份作业。
罗泽显露绚烂笑脸说:“是的,许多人都这么想,也有人对我说,哇,马尔科,这会很难。说实话,这对我来说不要紧,由于我真的很快乐,咱们将以伯恩茅斯的身份获得参与欧战的时机。”
“这是一个困难的应战。要踢英超,作为沙龙初次参与欧洲大陆赛事,还要踢两个英格兰杯赛,这是一项巨大的使命。但有这样的环境,有在这儿作业的这些人,我彻底坚持活跃。”
这儿的环境的确让人有决心。
49岁的罗泽曾在一些十分大的沙龙作业。在14年的执教生计中,他曾带领RB莱比锡赢得德国杯;2021-22赛季,他带领多特蒙德获得第二名;他曾带领门兴格拉德巴赫进入欧冠;他也曾带领萨尔茨堡红牛接连两次赢得奥地利联赛冠军。
不过,2025年启用新练习基地的伯恩茅斯,现在具有足以比美罗泽那些前店主的设备。这个占地57英亩的基地坐落一条弯曲、颇有《唐顿庄园》气质的车道止境,是沙龙近年前进的闪亮标志。
还有更多改动行将到来。5月,伯恩茅斯宣告创新维塔利蒂球场的方案现已获批。工程完成后,球场将迎来一系列现代化晋级,包含一座新看台,容量将超越2万人,简直是现在规划的两倍。
这种大志招引了罗泽,他进入的作业环境相同如此。
罗泽说:“我和不同的沙龙谈过,但当我第一次和蒂亚戈-平托,伯恩茅斯体育总监,触摸时,马上就感觉很特别。我觉得咱们可以一同推进一个进程,由于在人与人的层面上,这让我十分舒畅。”
“沙龙真的很作业,架构十分明晰。到咱们进行第2次说话时,我现已觉得自己不想再和其他任何人谈了,这便是正确的应战,出现在正确的时间和正确的地址。”
这仍然是一个不寻常的局势。在The Athletic见到罗泽的前一天,伊劳拉刚刚执教了他在伯恩茅斯的最终一场竞赛。在采访前,两人整个上午都在深化攀谈。在一个改动产生很快、教练们习气走进空办公室的职业里,这种某种意义上的交代会议简直闻所未闻。
罗泽说:“他留下了巨大的遗产,但总得有人顶替他,总得有人去做这件事。”
“我一向知道他是一个十分棒的人,我也长时间赏识他的作业。我记住他在巴列卡诺干得很超卓。然后他来到这儿,局面临他来说并不简单,但他给了沙龙和球队一种身份认同。”
没人应该等待伯恩茅斯的风格会大幅转向。罗泽曾在美因茨为尤尔根-克洛普效能6年。尔后,他执教生计的成长时间产生在拉尔夫-朗尼克规划的红牛系统内。因而,他的球队高位逼抢、活跃压榨、进攻方针清晰并着重身体对立,这并不令人意外。
这意味着伯恩茅斯将阅历的是过渡,而不是重塑;罗泽代表的是接连,而不是某种违背。
他告知The Athletic:“这也是我来到这儿的另一个原因。假如你看伊劳拉的球队上赛季是怎样踢的,那种风格和我的球队十分挨近。他们十分自动,总是活跃、英勇,足球也很纵向。”
“咱们会保存其间大部分内容,由于这是沙龙的身份认同。我以为这也是伯恩茅斯能在国际最佳联赛里如此有竞争力的原因,由于他们便是这样踢球的。所以这是咱们有必要坚持的东西。咱们会测验调整一些小地方,一些细节和细微的结构性内容,但不会改动全体思路。”
罗泽理解自己行将面临什么。他长时间重视英超,也屡次在欧战中面临英格兰球队。他还和不久前脱离水晶宫帅位的格拉斯纳联系密切,并曾向对方了解这儿的各种应战。
不过,罗泽也清楚其间的差异。在采访进程中,咱们谈到了英超的一些特色,包含对身体和速度的着重、球迷与球场的间隔,以及近来定位球的重要性。罗泽知道自己需求习惯。
他说:“来到这儿然后以为,好吧,这儿和德国相同作业,并不聪明。这儿不同。对我来说,这是不同的文明、不同的国家,也是不同的言语。坚持活跃很重要,但你不应以为自己了解这个国家或这儿的人们的全部。”
“假如你真的是一名领导者,当你来到某个地方时,首要应该倾听。你需求先听取人们的主张,然后再把自己的东西带进这项作业。”
“作为教练,是的,我要为全部担任,为球队、决议和成果担任。但我信任要把职责交给各自范畴的专家团队。咱们有体能教练,有体现部分等等。沙龙在这些方面现已迈出了许多前进的脚步。当我看到这儿的设备,以及咱们仍有开展空间的范畴时,我并不忧虑来到这个水平。”
“但我来到这儿是为了倾听,而不仅仅说咱们应该怎样做。”
从广义的安排层面看,罗泽是一名团队建设者。和那些曾在他前店主与他同事过的人沟通,你总会听到他们谈起一位受欢迎、长于协作的主教练。球员和非足球部分职工都对他形象很好。
这是一种重要的长处。伊劳拉执教下的伯恩茅斯获得了成功,但除了超卓执教和强有力引援这些要素之外,从外界看,他们也像是一家紧密联合的沙龙,而这种团体感常常会推进前进。听罗泽描绘自己方案怎样领导球队,伯恩茅斯很有时机持续坚持这种联合。
罗泽弥补说:“对我来说很简单,这些球员首要是人,然后才是我的球员。这意味着,在咱们开端议论足球之前,和他们树立联络、把他们当作一个人来看待,一直很重要。”
“假如你能做到这一点,假如你感受到这种联络并树立正确的共情,那么全部交融起来仅仅时间问题。但树立联系,这是我最垂青的要害。”
“执教时,你不可能总是让每个人都满足。你有必要做决议,有时还有必要做困难的决议。但你有必要可以解说这些决议,这是成为教练最重要的部分。让每个人都感到自己有价值很重要。不管咱们获得什么成果,当你脱离后,人们怎样看你也很重要。”
罗泽知道外界会把他和伊劳拉进行比较,但他看起来彻底习惯自己的新家,也沉着面临沙龙新阶段的应战。伯恩茅斯现已有了他们的接班方案。
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